華信智能科技強調人力資本不斷增值的目标優先于财務資本增值的目标。華信智能科技員工的職業成長主要由“分類分層、系統完善”的培訓體系和提供晉升雙通道的任職資格管理體系支撐。

我們将持續的人力資源開發作爲實現人力資本增值目标的重要條件，并永不停息地緻力于建設一個學習型組織。